Loi Travail 2016 : tout ce qui impacte les salariés
La très contestée Loi travail du 8 août 2016, anciennement appelée Loi El Khomri du nom de la Ministre du travail, a été publiée au Journal Officiel (JO) le 9 août 2016. Elle est donc ...
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Convention collective obligatoire : comment la trouver, s'en servir ?
La Convention Collective Nationale (CCN) est un document réglant de nombreuses questions essentielles relatives à la relation de travail. Elle peut envisager vos congés, votre durée du travail, ...
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Utilisation des nouvelles technologies au travail : quels sont vos droits & obligations ?
Surfer sur Internet, utiliser sa messagerie électronique personnelle, se connecter aux réseaux sociaux, comme facebook ou twitter, pendant le temps de travail … est possible sur le lieu de ...
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Elaboration, contenu, salariés concernés, affichage...Aperçu des différences entre Code du travail, convention collective et règlement intérieur.Code du ...
La jurisprudence défini l'usage comme : « une pratique habituellement suivie dans l'entreprise, constitutive d'un avantage supplémentaire par rapport à la loi, la convention collective ou le ...
Mon employeur peut-il procéder à l’ouverture de mes documents et objets ? Dans le cadre de votre activité professionnelle et sur votre lieu de travail, votre employeur peut être amené à ouvrir ...
Votre employeur peut-il vous imposer le port d’une tenue de travail ? Dans quelles conditions ? Quelle sanction encourez-vous si vous refusez de la porter ?La réglementation applicable Par ...
Tabagisme et lieu de travail : comment concilier les deux ? Vous êtes fumeur et vous souhaitez savoir où vous pouvez librement fumer sur votre lieu de travail ? Quelles sont vos obligations ? ...
Mon employeur peut-il procéder à l’ouverture de mes documents et objets ? Dans le cadre de votre activité professionnelle et sur votre lieu de travail, votre employeur peut être amené à ouvrir ...
Le salarié jouit d'une liberté d'expression en dehors et à l'extérieur de l'entreprise. Cette liberté d'expression ne doit toutefois pas le conduire ...
La très contestée Loi travail du 8 août 2016, anciennement appelée Loi El Khomri du nom de la Ministre du travail, a été publiée au Journal Officiel (JO) le 9 août 2016. Elle est donc ...
En raison du Covid-19 et du reconfinement en France, vous êtes placé en télétravail. En effet, depuis le 30 novembre 2020, le télétravail est obligatoire pour les activités qui le permettent. ...
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Les recours du salarié et la COVID-19
SYNTEC : de l’importance de la référence à la modalité 2 dans le contrat de travail.
SYNTEC : le sort des forfaits d’heures hebdomadaires prévoyant un nombre de jours annuels de travail
SYNTEC : Contourner la modalité 2 par le forfait d’heures hebdomadaires
Limite de poids imposée à un salarié : quelle manutention manuelle de charges peut être imposée par un employeur ?
Actuellement salarié d’une grande entreprise, vous souhaitez savoir quelles règles vous sont applicables : convention collective, usage, loi…
Dans le cadre de vos fonctions, vous avez accès à un ordinateur connecté à internet. Vous vous interrogez sur vos droits en la matière ? Votre employeur peut-il lire vos mails ? Votre employeur vous reproche de faire un usage abusif d’internet, mais en quoi cela consiste ?
A la suite d’un repas un peu arrosé avec un client, vous vous rendez sur votre lieu de travail afin d’assurer votre après-midi de travail, mais votre patron constate votre état d’ébriété. Que risquez-vous ?
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