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Article avocat Gérer la rupture du contrat

Lors de la rupture du contrat, puis-je imposer à un salarié de prendre des congés payés?

Par , Avocat - Modifié le 24-10-2011
Lors de la rupture d'un contrat de travail, le salarié a droit à ses indemnités de congés payés.
 
En effet, l'employeur ne peut obliger son salarié à prendre des congés payés dès lors que son contrat est rompu.

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