La Cour de cassation vient de rappeler dans deux arrêts du 28 avril 2008 un principe précédemment posé (voir en ce sens, Cass. soc., 29 juin 2005, n° 02-45.701) selon lequel :

« sauf disposition conventionnelle ou contractuelle contraire, toute période d'essai, qu'elle soit exprimée en jours, en semaines ou en mois, se décompte de manière calendaire » au visa de l'article L. 1242-10 du Code du travail, ainsi chaque jour de la semaine ou du mois doit être décompté.

Cass. soc., 28 avr. 2011, n° 09-72.165, FS-P+B, A. D. c/ Assoc. Clé Nord Pas de Calais : JurisData n° 2011-007074

Cass. soc., 28 avr. 2011, n° 09-40.464, FS-P+B, A. J. c/ Sté France filets : JurisData n° 2011-007073