À compter du 1er janvier 2012, les indemnités accordées par la Sécurité Sociale pendant le congé de maternité seront assimilées à un salaire pour le calcul de la retraite.

Actuellement, le congé de maternité ouvre simplement droit à la validation de trimestres pour la retraite. Cependant, la mesure n'est pas rétroactive.

Seules les femmes dont le congé de maternité débutera à compter du 1er janvier 2012 en bénéficieront.

Source : Décret n°2011-408 du 15 avril 2011

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