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Tous les contenus de Juritravail pour vous accompagner dans vos démarches

Droit du travail, droit des affaires, droit de la famille, droit de l'immobilier... Nos juristes décryptent pour vous l'actualité juridique et rédigent des dossiers, des modèles de lettres et contrats, pour vous accompagner dans toutes vos démarches juridiques. Juritravail met également à votre disposition votre convention collective, facilement compréhensible et à jour des derniers accords ainsi que des affichages obligatoires pour être en conformité avec la loi.
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    Droit routier

    Louer ou prêter un véhicule

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 13/09/2019

    12€

    Vous avez loué un véhicule auprès d'un professionnel ou d'un particulier et rien ne s’est passé comme prévu. Des litiges peuvent apparaître lors de l'exécution de ce contrat. C’est pourquoi vous souhaitez connaître vos droits afin de vous protéger ?

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    12€

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    Professionnel

    Droit du travail

    Mise en conformité

    Loi Pacte : le guide complet

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 02/08/2019

    30€

    L’objectif de la Loi PACTE est de simplifier la croissance de nos entreprises en partageant plus équitablement leurs valeurs. Il est également dans l'objet de la loi d’autoriser l’échec pour mieux réussir et de mieux faire rebondir nos entrepreneurs. Cette réforme d'envergure a des incidences sur de nombreux pans de l’économie française. Notamment, l’épargne salariale,...

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    Particulier

    Droit du travail

    Rémunération

    Salaire

    Salaire non versé : quand et comment faire la réclamation de salaire ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 23/05/2019

    12€

    Avec notre dossier, vous allez pouvoir notamment : contester un non-paiement ou un paiement partiel de votre salaire, de la lettre de mise en demeure à la saisine du Conseil de Prud'hommes ; comprendre les délais de prescription pour réclamer un salaire et les règles pour contester votre fiche de paie ; accéder à des modèles de lettres prêts à l'emploi et rédigés par nos...

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    Professionnel

    Droit des entreprises

    Création entreprise

    EURL

    Créer une EURL : procédure, démarches, avantages et inconvénients...

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 03/10/2018

    30€

    Vous envisagez de créer une entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) ? Vous vous interrogez sur l'opportunité de créer une EURL ? Le dossier suivant répond à vos questions et vous apporte les informations indispensables à votre projet en cours.

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    Professionnel

    Droit public

    Marché Public

    Répondre à un appel d'offres

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 14/09/2018

    30€

    En tant que chef d’une entreprise privée, vous envisagez de soumissionner à une procédure de passation d’un marché public ? Vous vous estimez lésé du fait d’un manquement de l’administration dans la procédure ? C’est le coursier que vous avez mandaté qui n’a pas respecté les termes du contrat ? Obligations de l’administration, du transporteur de plis, constitution et...

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    Particulier

    Droit du travail

    Garde d'enfants et allocations

    Contrats spéciaux

    Comment embaucher une assistante maternelle : le dossier

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 13/08/2018

    12€

    Vous pouvez parfois être contraint par des horaires de travail atypiques et devoir confier votre enfant à un tiers. Choisir la personne qui va s'occuper de ses enfants est crucial ; le choix du mode de garde peut aussi avoir son importance. Connaissez-vous les différents modes de garde qui s'offrent à vous ? Existe-t-il une différence de coût entre eux ? Quelle est la souplesse et la...

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    Particulier

    Droit des assurances

    Que couvre l'assurance des personnes ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 19/06/2018

    12€

    Les assurances de personnes, comme leur nom l'indique, couvrent les personnes physiques pour certains dommages qu'ils peuvent rencontrer ou provoquer tout au long de leur vie. En effet, leurs différents domaines d'intervention sont relativement vastes puisqu'ils couvrent la personne assurée dès son plus jeune âge.

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    Particulier

    Droit du travail

    Contrats de Travail

    Contrats spéciaux

    Rupture du contrat de travail

    La fin de contrat des employés de maison : licenciement et démission CESU

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 18/06/2018

    12€

    En tant qu'employé de maison, la rupture de votre contrat de travail obéit à une réglementation spécifique, propre à votre activité professionnelle : il s'agit des dispositions de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur (démission, licenciement, départ à la retraite). Vous vous demandez quel est le motif sur la base duquel lequel l'employeur peut...

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    Particulier

    Droit du travail

    Fonctionnaire, contractuel

    Conflits et sanctions dans la fonction publique : tout savoir

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 08/11/2011

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    En cas de faute, un fonctionnaire peut être lourdement sanctionné Il a cependant à sa disposition certains droits lui permettant de se défendre et de résoudre les conflits qui l’opposent à sa hiérarchie.

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    illustration pour Insanité d'esprit et testament : vices du consentement et nullité

    Actualité

    Particulier

    Droit de la famille

    Héritage

    Insanité d'esprit et testament : vices du consentement et nullité

    Rédigé par Maître Murielle CAHEN, mis à jour le 26/02/2026

    Le testament constitue, en droit des successions, l’acte par lequel la volonté individuelle se projette au-delà de la mort pour organiser la transmission du patrimoine. Parce qu’il est un acte unilatéral, personnel et dépourvu de tout contradicteur immédiat, le testament expose nécessairement la volonté du disposant à un risque accru d’altération. La liberté testamentaire, si...

    illustration pour Les 7 erreurs fréquentes à éviter dans une succession

    Actualité

    Particulier

    Droit de la famille

    Héritage

    Les 7 erreurs fréquentes à éviter dans une succession

    Rédigé par Maître Murielle CAHEN, mis à jour le 26/02/2026

    La succession représente un moment crucial dans la vie d’une famille : elle marque à la fois la fin d’une existence et la continuité d’un patrimoine. Derrière les apparences d’un simple transfert de biens, elle revêt une dimension profondément humaine, symbolique et juridique.

    illustration pour Abandon de poste en CDD : conséquences et solutions pour le salarié

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    Particulier

    Droit du travail

    Abandon de poste

    Contrats de Travail

    Rupture du contrat de travail

    CDI

    CDD

    Abandon de poste en CDD : conséquences et solutions pour le salarié

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 26/02/2026

    Le CDD ne peut être rompu avant l'échéance du terme que dans les cas précisément fixés par la loi. Si vous n'êtes pas dans l'un de ces cas, pouvez-vous abandonner votre poste ? Quelles en seraient les conséquences ? Quelles autres solutions peuvent-être envisagées pour vous permettre de rompre votre contrat de travail dans les meilleures conditions ? Faisons le point !

    illustration pour Les horaires individualisés : procédure et mise en place

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    Professionnel

    Droit du travail

    Temps de Travail

    Ressources humaines (RH)

    Les horaires individualisés : procédure et mise en place

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 26/02/2026

    Vous êtes employeur et vous venez de recevoir de la part de l'un de vos salariés une demande de passage en horaire individualisé. Avant de donner votre réponse, vous souhaitez en savoir plus sur ce dispositif. Qu'est-ce qu'un horaire individualisé ? Quelle procédure doit être respectée ? Est-il possible de refuser une telle demande ? Juritravail vous propose un tour d'horizon !

    illustration pour Comment fonctionnent les congés-intempéries (chômage-intempéries) dans le BTP ?

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    Droit du travail

    Mise en conformité

    Convention collective

    Bâtiment et travaux publics - BTP

    Congés exceptionnels

    Comment fonctionnent les congés-intempéries (chômage-intempéries) dans le BTP ?

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 26/02/2026

    Vous êtes employeur du bâtiment et des travaux publics (BTP) et en raison d'intempéries (canicule, neige, verglas, vent fort, etc.), poursuivre un chantier compromettrait la sécurité de vos salariés ? Le dispositif de congés-intempéries, aussi dit chômage-intempéries, a été créé pour faire face à cette situation. Il permet d'indemniser les arrêts de travail causés par des...

    illustration pour Bénéficier du chèque énergie 2026 : tout ce qu'il faut savoir !

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    Droit de la consommation

    Consommateur

    Droit de l'immobilier

    Contrat de bail d'habitation

    Propriété immobilière

    Bénéficier du chèque énergie 2026 : tout ce qu'il faut savoir !

    Rédigé par Roukiatou Diong, mis à jour le 26/02/2026

    Le chèque énergie est un dispositif d’aide financière publique destiné aux ménages modestes. En 2025, environ 3,8 millions de ménages en ont bénéficié. Comment bénéficier du chèque énergie en 2026 ? Juritravail fait un point complet sur le dispositif, ses avantages et ses conditions d'éligibilité.

    illustration pour Chômage partiel des cadres au forfait jours : comment ça marche ?

    Actualité

    Particulier

    Droit du travail

    Chômage

    Contrats de Travail

    Forfaits

    Temps de Travail

    Chômage partiel des cadres au forfait jours : comment ça marche ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 25/02/2026

    L'entreprise dans laquelle vous travaillez souffre de la conjoncture économique, rencontre des difficultés d'approvisionnement, ou encore, doit faire face à un cas de sinistre ou d'intempéries de caractère exceptionnel. Elle a donc choisi de placer ses salariés en chômage partiel (dit aussi "activité partielle" ou "chômage technique"). En tant que salarié au forfait jours, vous vous...

    illustration pour Maîtriser l'entretien de rupture conventionnelle en tant qu'employeur : les 5 étapes clés

    Actualité

    Professionnel

    Droit du travail

    Rupture du contrat de travail

    Rupture conventionnelle

    Maîtriser l'entretien de rupture conventionnelle en tant qu'employeur : les 5 étapes clés

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 25/02/2026

    La rupture conventionnelle, mode spécifique de cessation du contrat de travail, nécessite l'accord des deux parties. Avant de la conclure, l'employeur doit rencontrer le salarié au cours d'au moins un entretien. Convocation, formalisme, assistance, signature de la convention, etc. : voici les points à connaître afin que cet entretien de rupture conventionnelle se déroule dans les...

    illustration pour Arrêt maladie et rupture conventionnelle : guide des conditions et indemnité

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    Droit du travail

    Rupture du contrat de travail

    Rupture conventionnelle

    Maladie

    Sécurité sociale

    Arrêt maladie et rupture conventionnelle : guide des conditions et indemnité

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 25/02/2026

    Tous les employeurs le savent : un salarié ne peut pas être licencié en raison de son état de santé. Est-il néanmoins possible de conclure une rupture conventionnelle individuelle pendant la période de suspension du contrat de travail d'un salarié, en raison de son arrêt maladie ? Quelle procédure doit être respectée pour tenir compte de l'absence physique du salarié (étapes,...

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    Troubles de voisinage

    Réclamation au maire pour nuisances des pigeons

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 17/01/2025

    3,60€

    Notre modèle de lettre pour saisir le maire en cas de nuisances causées par les pigeons La prolifération de pigeons dans l’espace public ou à proximité des habitations peut entraîner des nuisances importantes : déjections, dégradations, nuisances olfactives et risques pour la salubrité publique. Le maire, en tant qu’autorité de police municipale, dispose de pouvoirs pour...

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    Troubles de voisinage

    Demander au maire une intervention pour trouble de voisinage

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 17/01/2025

    Gratuit

    Vous subissez des nuisances de la part de votre voisin (sonores, visuelles, etc.), et vous aimeriez que cela cesse. Or, il vous est impossible de vous entendre. Vos nombreuses tentatives amiables n’ayant donné aucun résultat, vous demandez l’intervention de la mairie.

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    Particulier

    Troubles de voisinage

    Lettre mise en demeure au voisin afin qu'il démolisse ou déplace un mur

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 17/01/2025

    3,60€

    Lorsqu'un voisin construit un mur qui empiète sur votre propriété, cela constitue une violation de vos droits de propriété. Dans ce cas, il peut être nécessaire d'envoyer une lettre de mise en demeure, lui demandant de démolir ou de déplacer le mur afin de rétablir les limites légales et de protéger vos droits fonciers.

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    Troubles de voisinage

    Demande de rétablissement du bornage initial

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 17/01/2025

    Gratuit

    Dans certaines situations, des divergences peuvent survenir concernant les limites de propriété, notamment lorsque des bornages antérieurs sont remis en question. Une personne souhaitant clarifier la délimitation de son terrain peut donc adresser une lettre de demande de rétablissement du bornage initial à son voisin, afin de résoudre le litige et de garantir le respect des droits de...

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    Droit du propriétaire

    Droit de la construction

    Particulier

    Troubles de voisinage

    Professionnel

    Réagissez sous deux mois pour contester un permis de construire !

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 16/01/2025

    3,60€

    Une construction est en projet sur un terrain voisin de votre habitation et vous considérez qu'un tel édifice est de nature à vous porter préjudice et ne respecte pas les dispositions d'urbanisme applicables. Vous souhaitez vous y opposer en formant un recours amiable auprès de la mairie ayant autorisé la construction.

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    Particulier

    Troubles de voisinage

    Demander un accord de servitude de passage

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 16/01/2025

    3,60€

    Lorsque votre terrain est enclavé ou difficile d’accès, il peut s’avérer nécessaire de passer par le terrain de votre voisin pour accéder à votre propriété. Si vous êtes enclavé, la loi vous reconnaît un droit de passage sur la propriété voisine sans possibilité pour lui de vous la refuser, on parle de servitude légale. Si le terrain est difficilement accessible,...

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    Particulier

    Troubles de voisinage

    Lettre de demande d'accès au terrain voisin pour des travaux

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 16/01/2025

    Gratuit

    Parfois, il est nécessaire de pénétrer sur le terrain de vos voisins pour effectuer des travaux sur une construction édifiée en limite séparative ou proche de celle-ci. C’est ce que l’on appelle le « tour d’échelle ». Cependant, il vous faut demander l’accord de votre voisin.

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    Particulier

    Troubles de voisinage

    Faire cesser un trouble anormal du voisinage

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 16/01/2025

    6€

    Notre modèle de lettre pour faire cesser un trouble anormal du voisinage Le trouble anormal du voisinage résulte de nuisances qui excèdent les inconvénients ordinaires de la vie courante, qu’elles soient sonores, olfactives, visuelles ou liées à une activité. La responsabilité du voisin peut être engagée même en l’absence de faute, dès lors que le trouble est excessif,...

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    Droit de l'immobilier

    Professionnel

    Bail commercial

    Lettre de mise en demeure pour travaux au bailleur commercial

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 06/01/2025

    6€

    Faites valoir vos droits et obtenez la réalisation des travaux indispensables Vous êtes locataire d’un local à usage commercial via un bail soumis au statut des baux commerciaux. Votre local est partiellement délabré, et les dégradations que vous avez constatées concernent le clos et le couvert (sols, murs et plafonds). Votre contrat de bail a été conclu après le 5 novembre...

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