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Tous les contenus de Juritravail pour vous accompagner dans vos démarches

Droit du travail, droit des affaires, droit de la famille, droit de l'immobilier... Nos juristes décryptent pour vous l'actualité juridique et rédigent des dossiers, des modèles de lettres et contrats, pour vous accompagner dans toutes vos démarches juridiques. Juritravail met également à votre disposition votre convention collective, facilement compréhensible et à jour des derniers accords ainsi que des affichages obligatoires pour être en conformité avec la loi.
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    Droit de la consommation

    Vendeur

    Achat sur internet : protection du consommateur, droit de rétractation

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 25/09/2019

    12€

    Aujourd’hui très répandus, les achats en ligne se déroulent sans encombre la plupart du temps. Mais vous n’êtes pas à l’abri de rencontrer des difficultés ou d’éprouver des regrets suite à votre achat : vous préféreriez annuler la commande mais vous ignorez comment faire ? Que faire si vous vous apercevez que le produit que vous avez commandé est défectueux, endommagé, ou...

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    Droit routier

    Louer ou prêter un véhicule

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 13/09/2019

    12€

    Vous avez loué un véhicule auprès d'un professionnel ou d'un particulier et rien ne s’est passé comme prévu. Des litiges peuvent apparaître lors de l'exécution de ce contrat. C’est pourquoi vous souhaitez connaître vos droits afin de vous protéger ?

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    Professionnel

    Droit du travail

    Mise en conformité

    Loi Pacte : le guide complet

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 02/08/2019

    30€

    L’objectif de la Loi PACTE est de simplifier la croissance de nos entreprises en partageant plus équitablement leurs valeurs. Il est également dans l'objet de la loi d’autoriser l’échec pour mieux réussir et de mieux faire rebondir nos entrepreneurs. Cette réforme d'envergure a des incidences sur de nombreux pans de l’économie française. Notamment, l’épargne salariale,...

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    Particulier

    Droit du travail

    Rémunération

    Salaire

    Salaire non versé : quand et comment faire la réclamation de salaire ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 23/05/2019

    12€

    Avec notre dossier, vous allez pouvoir notamment : contester un non-paiement ou un paiement partiel de votre salaire, de la lettre de mise en demeure à la saisine du Conseil de Prud'hommes ; comprendre les délais de prescription pour réclamer un salaire et les règles pour contester votre fiche de paie ; accéder à des modèles de lettres prêts à l'emploi et rédigés par nos...

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    Professionnel

    Droit des entreprises

    Création entreprise

    EURL

    Créer une EURL : procédure, démarches, avantages et inconvénients...

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 03/10/2018

    30€

    Vous envisagez de créer une entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL) ? Vous vous interrogez sur l'opportunité de créer une EURL ? Le dossier suivant répond à vos questions et vous apporte les informations indispensables à votre projet en cours.  

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    Professionnel

    Droit public

    Marché Public

    Répondre à un appel d'offres

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 14/09/2018

    30€

    En tant que chef d’une entreprise privée, vous envisagez de soumissionner à une procédure de passation d’un marché public ? Vous vous estimez lésé du fait d’un manquement de l’administration dans la procédure ? C’est le coursier que vous avez mandaté qui n’a pas respecté les termes du contrat ? Obligations de l’administration, du transporteur de plis, constitution et...

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    Particulier

    Droit du travail

    Garde d'enfants et allocations

    Contrats spéciaux

    Comment embaucher une assistante maternelle : le dossier

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 13/08/2018

    12€

    Vous pouvez parfois être contraint par des horaires de travail atypiques et devoir confier votre enfant à un tiers. Choisir la personne qui va s'occuper de ses enfants est crucial ; le choix du mode de garde peut aussi avoir son importance. Connaissez-vous les différents modes de garde qui s'offrent à vous ? Existe-t-il une différence de coût entre eux ? Quelle est la souplesse et la...

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    Particulier

    Droit des assurances

    Que couvre l'assurance des personnes ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 19/06/2018

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    Les assurances de personnes, comme leur nom l'indique, couvrent les personnes physiques pour certains dommages qu'ils peuvent rencontrer ou provoquer tout au long de leur vie. En effet, leurs différents domaines d'intervention sont relativement vastes puisqu'ils couvrent la personne assurée dès son plus jeune âge.

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    Particulier

    Droit du travail

    Contrats de Travail

    Contrats spéciaux

    Rupture du contrat de travail

    La fin de contrat des employés de maison : licenciement et démission CESU

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 18/06/2018

    12€

    En tant qu'employé de maison, la rupture de votre contrat de travail obéit à une réglementation spécifique, propre à votre activité professionnelle : il s'agit des dispositions de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur (démission, licenciement, départ à la retraite). Vous vous demandez quel est le motif sur la base duquel lequel l'employeur peut...

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    illustration pour Entreprises du BTP : vos obligations de sécurité sur les chantiers

    Actualité

    Professionnel

    Mise en conformité

    Droit du travail

    Santé, hygiène, sécurité

    Bâtiment et travaux publics - BTP

    Entreprises du BTP : vos obligations de sécurité sur les chantiers

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 01/04/2026

    Chute de hauteur, manutention d'engins dangereux, exposition à la chaleur... Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) compte parmi ceux les plus exposés aux risques professionnels générant des accidents du travail, parfois mortels. Pour les éviter et assurer la protection de ses travailleurs sur les chantiers, l'employeur du BTP est soumis au respect d'obligations légales de...

    illustration pour ETAM et Cadres du BTP : quelle est la durée de votre préavis en cas de rupture du contrat ?

    Actualité

    Droit du travail

    Particulier

    Démission

    Bâtiment et travaux publics - BTP

    Contrats de Travail

    Rupture du contrat de travail

    ETAM et Cadres du BTP : quelle est la durée de votre préavis en cas de rupture du contrat ?

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 01/04/2026

    Vous êtes cadre, employé, technicien ou agent de maîtrise (ETAM) dans la branche du Bâtiment et des Travaux publics (BTP) ? Vous avez de nouveaux projets et vous envisagez de donner votre démission ou de partir à la retraite ? Vous êtes convaincu que vous allez faire l'objet d'un licenciement ? À défaut de précision dans votre contrat de travail, c'est votre convention collective qui...

    illustration pour Employeurs, qu'avez-vous manqué en mars 2026 ? Le point sur les nouvelles réformes

    Actualité

    Professionnel

    Droit du travail

    Réformes

    Mise en conformité

    Employeurs, qu'avez-vous manqué en mars 2026 ? Le point sur les nouvelles réformes

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 31/03/2026

    Le mois de mars 2026 a été marqué par plusieurs évolutions juridiques ! En tant qu'employeur, membre du service RH ou du service paie, vous devez impérativement connaître toutes les évolutions qui pourraient impacter votre activité et votre entreprise ! Qu'avez-vous manqué en mars ? Juritravail revient sur les actualités juridiques essentielles du mois de mars 2026 !

    illustration pour Prévenir les risques psychosociaux : définition, liste et identification

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    Professionnel

    Droit du travail

    Droit des entreprises

    Mise en conformité

    Santé, hygiène, sécurité

    Prévenir les risques psychosociaux : définition, liste et identification

    Rédigé par Estelle Villain, mis à jour le 31/03/2026

    En votre qualité d'employeur, les risques psychosociaux (RPS) représentent un enjeu majeur pour la santé physique et mentale de vos salariés, mais aussi pour la performance de votre entreprise. Stress, harcèlement, épuisement professionnel... Ces risques, si vous ne les prenez pas en compte, peuvent entraîner des répercussions graves sur le bien-être de vos équipes, et affecter...

    illustration pour Inscription en ligne au compte AT/MP : une formalité obligatoire pour toutes les entreprises

    Actualité

    Professionnel

    Droit du travail

    Ressources humaines (RH)

    Gestion des absences

    Mise en conformité

    Inscription en ligne au compte AT/MP : une formalité obligatoire pour toutes les entreprises

    Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 31/03/2026

    Toutes les entreprises doivent, depuis le 1er janvier 2022, ouvrir un compte AT/MP pour obtenir une notification dématérialisée du taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP). Quelles sont les modalités d'inscription ? Quelles sanctions sont encourues en cas de manquement à cette obligation légale ? Juritravail vous dit tout !

    illustration pour Statuts, capital et objet social : comment bien choisir ?

    Actualité

    Professionnel

    Droit des entreprises

    Création entreprise

    Statuts, capital et objet social : comment bien choisir ?

    Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 30/03/2026

    La rédaction des statuts, la constitution du capital social et la définition de l'objet social sont autant d'étapes clés dans la création de votre société. Selon le type d'activité que vous souhaitez exercer, une forme juridique peut être imposée ou le choix d'une autre peut ne pas être avantageuse. Un capital social minimum peut être exigé pour certaines sociétés et l'objet...

    illustration pour Transmission d'entreprise : le point sur la procédure, vos options et leurs avantages

    Actualité

    Droit des entreprises

    Professionnel

    Gestion entreprise

    Transmission d'entreprise : le point sur la procédure, vos options et leurs avantages

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 30/03/2026

    Transmettre son entreprise relève en principe d'un choix du chef d'entreprise. Toutefois, il peut arriver que cette opération s'impose en raison de circonstances particulières (incapacité de travail, décès, etc.). Les modes de transmission d'une entreprise dépendent donc des paramètres de la situation, mais aussi des options choisies par le chef d'entreprise : cession à titre onéreux...

    illustration pour Peut-on refuser l'expertise médicale de l'assurance ?

    Actualité

    Particulier

    Droit de la santé

    Peut-on refuser l'expertise médicale de l'assurance ?

    Rédigé par Cabinet JMP Avocat Indemnisation, mis à jour le 30/03/2026

    Lorsqu'une victime sollicite l'indemnisation de son préjudice corporel auprès d'une compagnie d'assurance, celle-ci recourt quasi systématiquement à une expertise médicale diligentée par un médecin mandaté par ses soins. Cette pratique, si elle est légitimée par la nécessité d'évaluer objectivement l'étendue des dommages, suscite de légitimes interrogations : la victime...

    illustration pour Aides à la création/à la reprise d’entreprise : à quels dispositifs de soutien pouvez-vous prétendre ?

    Actualité

    Professionnel

    Droit des entreprises

    Création entreprise

    Aides

    RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

    Aides à la création/à la reprise d’entreprise : à quels dispositifs de soutien pouvez-vous prétendre ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 27/03/2026

    Créer ou reprendre une entreprise nécessite de disposer des fonds nécessaires pour faire face aux dépenses de "lancement" (formalités administratives, emploi éventuel de personnel, achat de marchandises, etc.). De nombreuses aides à la création d'entreprise existent afin de soutenir les entrepreneurs dans leur projet. Voici un bref état des lieux !

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    Droit du travail

    Particulier

    Prud'hommes

    Sanctions

    Lettre de contestation d'un avertissement

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 12/06/2025

    4,80€

    Notre modèle de lettre pour vous aider à contester votre avertissement Votre employeur a prononcé un avertissement à votre encontre en raison de votre comportement qu'il a jugé fautif (retards, absences injustifiées, insubordination...). Vous ne reconnaissez pas les faits qu'il vous reproche et souhaitez lui adresser une lettre de contestation afin qu'il réexamine sa...

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    4,80€

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    Droit du travail

    Particulier

    Santé, hygiène, sécurité

    Maladie

    Sécurité sociale

    Modèle pour déclarer sa maladie professionnelle à la Sécurité Sociale

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 02/06/2025

    3,60€

    Pour des raisons de preuve, vous pouvez envoyer votre demande en lettre recommandée avec accusé de réception. N’oubliez pas de formuler votre demande de prise en charge dans les délais impartis. Vous disposez de 2 ans à compter du jour de l'accident ou de la cessation du paiement de l'indemnité journalière ou de la date à compter de laquelle vous avez été informé du lien...

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    3,60€

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    Droit de la protection sociale

    Droit du travail

    Particulier

    Santé, hygiène, sécurité

    Maladie

    Lettre de saisine de la commission de recours amiable de la Sécurité sociale

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 02/06/2025

    3,60€

    Votre caisse d'assurance maladie vous a notifié une décision que vous souhaitez contester. Cela peut concerner, par exemple, un refus de remboursement de soins, une prise en charge insuffisante ou le non-versement d'indemnités journalières. Dans ce cas, il est possible de contester la décision en saisissant la commission de recours amiable (CRA) de votre caisse de sécurité...

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    Droit du travail

    Particulier

    Santé, hygiène, sécurité

    Inaptitude au travail

    Licenciement économique ou personnel

    Licenciement

    Rupture du contrat de travail

    Lettre demande de reprise du versement du salaire en l'absence de reclassement ou de licenciement pour inaptitude

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 28/05/2025

    Gratuit

    Vous avez été reconnu inapte par la médecine du travail en application de l’article R4624-42 du Code du travail. Vous ne pouvez donc plus travailler à votre poste habituel. Vous êtes dans l’attente, soit d’une proposition de reclassement de la part de votre employeur, soit de votre licenciement, depuis plus d’un mois et vous n'avez pas perçu votre salaire. Vous écrivez à...

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    Droit du travail

    Particulier

    Règlement intérieur

    Lettre de signalement à l’employeur de l’ébriété d’un collègue

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 21/05/2025

    3,60€

    Vous constatez l’état d’ébriété d’un de vos collègues. Vous ignorez si la consommation d’alcool a eu lieu sur le lieu de travail ou en dehors, mais vous craignez que cela ne se reproduise. Inquiet pour la sécurité de votre homologue, celle de vos collègues, des potentiels tiers (clients, usagers, etc.) et de vous-même, vous décidez d’en aviser votre employeur. Notre...

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    Droit du travail

    Particulier

    Contrats de Travail

    CDI

    Contester le refus de versement d'une indemnité compensatrice de non-concurrence

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 21/05/2025

    3,60€

    Votre contrat de travail ou la convention collective applicable chez votre ancien employeur prévoit que vous devez respecter une clause de non-concurrence. En contrepartie, une indemnité doit vous être versée mensuellement. Vous avez trouvé un autre emploi non-concurrent et votre ex-employeur cesse ses paiements (ou bien votre employeur ne vous a pas du tout versé votre...

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    Droit du travail

    Professionnel

    Mise en conformité

    Lettre de recours gracieux auprès de l'inspecteur du travail suite à contrôle

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 16/05/2025

    Gratuit

    Suite à un contrôle dans votre entreprise, l’agent de contrôle de l'inspection du travail a émis un certain nombre d’observations. Or, vous n’êtes pas d’accord avec l’ensemble du rapport et entendez le contester. À cette fin, vous formez en premier lieu un recours gracieux auprès de l’agent de contrôle lui-même, afin de lui demander de revoir sa décision.

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    Droit du travail

    Particulier

    Temps de Travail

    Temps partiel

    Santé, hygiène, sécurité

    Maladie

    Fonctionnaire, contractuel

    Demande de temps partiel thérapeutique pour les fonctionnaires

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 13/05/2025

    3,60€

    Fonctionnaire titulaire dans la fonction publique, vous étiez en congé pour maladie ordinaire, en congé de longue maladie, en congé de longue durée ou en congé pour invalidité temporaire ou imputable au service, et votre médecin traitant préconise une reprise de votre travail à mi-temps thérapeutique à l'égard à votre état de santé. Vous sollicitez donc auprès de votre...

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    Droit du travail

    Particulier

    Santé, hygiène, sécurité

    Temps de Travail

    Temps partiel

    Maladie

    Demande de prolongation de temps partiel thérapeutique

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 13/05/2025

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    La période de temps partiel thérapeutique est arrivée à son terme et votre médecin traitant considère que votre état de santé ne vous permet pas de reprendre votre travail à temps complet. Il est possible que le médecin du travail ait appuyé les conclusions du médecin traitant.  Vous sollicitez une prolongation de votre temps partiel thérapeutique auprès de votre employeur.  

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