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Retrouvez toute l'actualité juridique en droit du travail, droit des sociétés, droit des affaires et tous les droits qui concernent votre entreprise, rédigée par nos juristes et nos avocats partenaires.
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    illustration pour Inscription en ligne au compte AT/MP : une formalité obligatoire pour toutes les entreprises

    Actualité

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    Droit du travail

    Ressources humaines (RH)

    Gestion des absences

    Mise en conformité

    Inscription en ligne au compte AT/MP : une formalité obligatoire pour toutes les entreprises

    Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 31/03/2026

    Toutes les entreprises doivent, depuis le 1er janvier 2022, ouvrir un compte AT/MP pour obtenir une notification dématérialisée du taux de cotisation accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP). Quelles sont les modalités d'inscription ? Quelles sanctions sont encourues en cas de manquement à cette obligation légale ? Juritravail vous dit tout !

    illustration pour Statuts, capital et objet social : comment bien choisir ?

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    Droit des entreprises

    Création entreprise

    Statuts, capital et objet social : comment bien choisir ?

    Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 30/03/2026

    La rédaction des statuts, la constitution du capital social et la définition de l'objet social sont autant d'étapes clés dans la création de votre société. Selon le type d'activité que vous souhaitez exercer, une forme juridique peut être imposée ou le choix d'une autre peut ne pas être avantageuse. Un capital social minimum peut être exigé pour certaines sociétés et l'objet...

    illustration pour Transmission d'entreprise : le point sur la procédure, vos options et leurs avantages

    Actualité

    Droit des entreprises

    Professionnel

    Gestion entreprise

    Transmission d'entreprise : le point sur la procédure, vos options et leurs avantages

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 30/03/2026

    Transmettre son entreprise relève en principe d'un choix du chef d'entreprise. Toutefois, il peut arriver que cette opération s'impose en raison de circonstances particulières (incapacité de travail, décès, etc.). Les modes de transmission d'une entreprise dépendent donc des paramètres de la situation, mais aussi des options choisies par le chef d'entreprise : cession à titre onéreux...

    illustration pour Peut-on refuser l'expertise médicale de l'assurance ?

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    Particulier

    Droit de la santé

    Peut-on refuser l'expertise médicale de l'assurance ?

    Rédigé par Cabinet JMP Avocat Indemnisation, mis à jour le 30/03/2026

    Lorsqu'une victime sollicite l'indemnisation de son préjudice corporel auprès d'une compagnie d'assurance, celle-ci recourt quasi systématiquement à une expertise médicale diligentée par un médecin mandaté par ses soins. Cette pratique, si elle est légitimée par la nécessité d'évaluer objectivement l'étendue des dommages, suscite de légitimes interrogations : la victime...

    illustration pour Testament : comment organiser sa succession et protéger ses proches

    Actualité

    Droit de la famille

    Particulier

    Décès

    Testament : comment organiser sa succession et protéger ses proches

    Rédigé par Valentin Bosseno, mis à jour le 27/03/2026

    La mort est un moment difficile qui peut être difficile à anticiper. Afin d'éviter d'éventuels conflits une fois votre heure venue, il est important de prévoir et de parler de ce qui devra se passer. Mais comment organiser sa succession ? Faut-il rédiger un testament ? Qui peut hériter ? Faisons le point ensemble !

    illustration pour Comment effectuer la modification de l'objet social de son entreprise ?

    Actualité

    Professionnel

    Droit des entreprises

    Modification entreprise

    Changement de statuts

    Comment effectuer la modification de l'objet social de son entreprise ?

    Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 27/03/2026

    La modification de l'objet social permet d'étendre ou de diminuer le champ des activités de sa société. Il peut intervenir à la suite d'un changement ou d'une diversification de l'activité, au développement de nouvelles affaires ou a contrario en cas de restriction des activités. Le changement d'objet social implique la modification des statuts de la société. Qui prend cette...

    illustration pour Suite à la création de son entreprise, quelles cotisations sociales et quel impôt pour le dirigeant ?

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    Droit fiscal

    Professionnel

    Fiscalité de l'entreprise, impôts, TVA

    Droit des entreprises

    Gestion entreprise

    Création entreprise

    Cotisations

    Suite à la création de son entreprise, quelles cotisations sociales et quel impôt pour le dirigeant ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 27/03/2026

    En tant que créateur et dirigeant/chef d'entreprise, vous êtes soumis au paiement de certaines cotisations sociales et de l'impôt sur le revenu. Dans quelle mesure, exactement ? De quel régime social pouvez-vous relever, et avec quelles conséquences ? Comment va se dérouler l'imposition des sommes perçues en votre qualité de dirigeant associé ? Nous faisons le point.

    illustration pour Renoncer à une succession : démarches, coût et conséquences

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    Droit de la famille

    Particulier

    Décès

    Héritage

    Renoncer à une succession : démarches, coût et conséquences

    Rédigé par Valentin Bosseno, mis à jour le 26/03/2026

    Vous êtes héritier dans une succession et vous ne savez pas encore si vous souhaitez l'accepter ou non. Vous craignez que les dettes du défunt soient trop importantes et vous ne voulez pas engager votre patrimoine personnel. Mais est-il réellement possible d'y renoncer ? Comment doit-on s'y prendre ? Sous quel délai exercer cette option ? Quels sont ses effets ? Juritravail fait le point...

    illustration pour Un entrepreneur étranger peut-il créer son entreprise en France ?

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    Droit des entreprises

    Professionnel

    Création entreprise

    Droit des étrangers

    Autorisation de travail

    Un entrepreneur étranger peut-il créer son entreprise en France ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 26/03/2026

    Vous êtes un ressortissant étranger et vous souhaitez créer votre entreprise en France. Est-ce possible ? Sous quelles conditions et selon quelles modalités ? Nous faisons le point sur les formalités spécifiques que vous pouvez être tenu d'accomplir. Suivez le guide !

    illustration pour Salariés en mi-temps thérapeutique : la rupture conventionnelle et le licenciement sont-ils possibles ?

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    Professionnel

    Droit du travail

    Rupture du contrat de travail

    Santé, hygiène, sécurité

    Temps de Travail

    Licenciement

    Rupture conventionnelle

    Maladie

    Temps partiel

    Salariés en mi-temps thérapeutique : la rupture conventionnelle et le licenciement sont-ils possibles ?

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 25/03/2026

    L'état de santé de l'un de vos salariés justifie la mise en place d'un temps partiel thérapeutique, mais vous envisagez de mettre fin à son contrat de travail. Cette réduction du travail confère-t-il une protection particulière au salarié ? Est-il possible de rompre le contrat de travail du salarié en mi-temps thérapeutique par une rupture conventionnelle ou un licenciement ?...

    illustration pour Les intervenants dans la procédure de sauvegarde et de redressement judiciaire

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    Professionnel

    Droit commercial

    Droit des entreprises

    Les intervenants dans la procédure de sauvegarde et de redressement judiciaire

    Rédigé par Cabinet Alexandre MARCHAND, mis à jour le 25/03/2026

    Lorsqu’une procédure collective est ouverte contre un débiteur, et que cette procédure a vocation à tenter d’aider l’entreprise en difficultés à régler ses problèmes, de manière à assurer sa pérennité, cela relève en effet du principe de la procédure de sauvegarde ou de redressement judiciaire, un certain nombre d’organes dit « de la procédure » sont désignés afin...

    illustration pour Cumul emploi-retraite : comment fonctionne ce dispositif ?

    Actualité

    Droit du travail

    Particulier

    Départ à la retraite

    Rupture du contrat de travail

    Retraite

    Cumul emploi-retraite : comment fonctionne ce dispositif ?

    Rédigé par Paul Augustin Cissé, mis à jour le 25/03/2026

    De plus en plus de retraités choisissent de reprendre une activité professionnelle afin de compléter leurs revenus. Dans ce contexte, le cumul emploi-retraite s’est progressivement développé. Ce dispositif permet à un retraité de percevoir sa pension tout en exerçant une activité rémunérée. Mais quelles sont les conditions pour en bénéficier ? À qui s’adresse-t-il ? Quelles...

    illustration pour Travaux sur existants ou construction neuve : différences et conséquences juridiques

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    Droit de l'immobilier

    Droit public

    Travaux sur existants ou construction neuve : différences et conséquences juridiques

    Rédigé par Maître Charlie Schoegje, mis à jour le 25/03/2026

    Dans le code de l'urbanisme, les constructions neuves et les travaux sur existants sont distingués. Le régime de ces derniers peut être un casse-tête : en amont pour savoir ce que le porteur de projet peut ou non réaliser, et en aval quand on s'aperçoit que la construction n'est pas parfaitement en règle et que certains éléments n'ont pas fait l'objet de déclaration.

    illustration pour Temps de service dans le secteur du transport routier de marchandises : point sur les durées

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    Droit du travail

    Droit des transports

    Transports routiers

    Professionnel

    Temps de Travail

    Temps de service dans le secteur du transport routier de marchandises : point sur les durées

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 25/03/2026

    Vous gérez une entreprise de transport routier de marchandises et souhaitez connaître les dispositions relatives au temps de travail de vos salariés conducteurs ? En raison de ses spécificités, ce personnel dispose en effet d'un régime spécifique appelé communément "temps de service". Combien de temps peuvent-ils rouler ? Quelles sont les durées maximales de temps de service ? Nous...

    illustration pour Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) : bien préparer les négociations étape par étape

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    Relations collectives

    Relations avec le CSE

    NAO

    Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) : bien préparer les négociations étape par étape

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 25/03/2026

    En tant qu'employeur, vous devez préparer la négociation annuelle obligatoire (NAO) dans votre entreprise. Il s'agit d'un rendez-vous majeur pour favoriser le dialogue social. Qui est concerné par cette NAO ? Avec qui négocier et surtout, quelles étapes devez-vous respecter pour mener à bien les négociations ? Découvrez comment bien préparer la NAO, étape par étape.

    illustration pour Réunions du CSE : obligations et organisation

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    CSE

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    Relations avec le CSE

    Fonctionnement du CSE

    Moyens du CSE

    Réunions du CSE : obligations et organisation

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 25/03/2026

    Les réunions du CSE sont un moyen de réunir les membres de la délégation du personnel au CSE et l'employeur (ou son représentant). Il existe des réunions obligatoires ordinaires ou des réunions extraordinaires. Des règles spécifiques s'appliquent, notamment en matière de nombre de réunions, de participants, d'organisation, de déroulement et de procès-verbal. Découvrez les points...

    illustration pour BDESE : quel est son contenu et qui peut y accéder ?

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    Droit du travail

    Professionnel

    CSE

    Relations avec le CSE

    Fonctionnement du CSE

    BDESE : quel est son contenu et qui peut y accéder ?

    Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 24/03/2026

    L'ensemble des informations contenues dans la base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE) contribue à donner une vision globale de l'activité de l'entreprise. Initialement, il s'agissait uniquement d'une base de données économiques et sociales, mais avec le changement climatique, la Loi climat et résilience est venue ajouter une dimension environnementale. Que...

    illustration pour Peut-on ouvrir une entreprise sans diplôme ?

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    Droit des entreprises

    Création entreprise

    Peut-on ouvrir une entreprise sans diplôme ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 24/03/2026

    Vous avez pour projet d'ouvrir prochainement votre entreprise. Toutefois, vous n'avez pas de diplôme, ni de formation professionnelle à votre actif. La création d'entreprise en France est-elle conditionnée par la détention d'un diplôme ou d'une qualification adaptée ? Réponse !

    illustration pour Quels sont les documents essentiels à la création de votre entreprise ?

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    Droit des entreprises

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    Création entreprise

    SARL

    SAS

    SASU

    EURL

    Quels sont les documents essentiels à la création de votre entreprise ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 24/03/2026

    Quelle que soit la forme de l'entreprise que vous souhaitez créer, certains documents doivent impérativement figurer dans son dossier de création, qui doit être transmis au Guichet électronique unique des formalités des entreprises en vue de son immatriculation. De quels documents s'agit-il exactement ? Faisons le point !

    illustration pour Quel statut juridique pour la création d'une activité de E-commerce ?

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    Droit des entreprises

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    Création entreprise

    Quel statut juridique pour la création d'une activité de E-commerce ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 23/03/2026

    Vous avez l'ambition de créer votre e-commerce mais vous ne savez pas pour quelle forme juridique (entreprise individuelle, société) opter ? Ce choix va dépendre de votre activité, de vos moyens mais aussi de vos projets futurs. Découvrez les différentes possibilités qui s'offrent à vous !

    illustration pour Embauche de travailleurs handicapés : êtes-vous concernés par l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) ?

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    Droit du travail

    Recrutement

    Mise en conformité

    OETH

    Embauche de travailleurs handicapés : êtes-vous concernés par l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) ?

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 23/03/2026

    En votre qualité d'employeur, non seulement vous ne pouvez pas écarter un candidat du processus de recrutement du fait de son handicap, mais vous pouvez être soumis à une obligation d'embauche (OETH), en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Votre entreprise est-elle concernée par l'OETH ? Si tel est le cas, comment vous acquitter de cette obligation ? Quelles sont vos...

    illustration pour Pourquoi et comment proposer du sport en entreprise pour le bien-être de vos salariés ?

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    Ressources humaines (RH)

    Qualité de vie au travail (QVCT)

    Pourquoi et comment proposer du sport en entreprise pour le bien-être de vos salariés ?

    Rédigé par Martial Moukagni-Nziengui, mis à jour le 23/03/2026

    Le sport en entreprise est à la fois un levier de bien-être, de performance et d'attractivité pour les salariés, encadré par un corpus de règles précises issues du Code du travail, du Code du sport et du Code de la Sécurité sociale. Sa mise en place permet à l'employeur de bénéficier d'avantages fiscaux réels tout en remplissant son obligation légale de protection de la santé...

    illustration pour Jeune entreprise innovante (JEI) : conditions et avantages du statut

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    Droit des entreprises

    Professionnel

    Création entreprise

    Fiscalité de l'entreprise, impôts, TVA

    Jeune entreprise innovante (JEI) : conditions et avantages du statut

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 20/03/2026

    La création d'entreprise dans le secteur de l'innovation ne cesse de se développer. Une nouvelle entreprise qui investit dans la recherche et le développement (RD) peut obtenir le statut de jeune entreprise innovante (JEI) ou de jeune entreprise universitaire (JEU), ce qui peut lui permettre d'avoir accès à certains dispositifs de faveur. Lesquels exactement ? Faisons le point !

    illustration pour Quelles sont les différences entre l'assurance dommages-ouvrage et la garantie décennale ?

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    Particulier

    Droit de l'immobilier

    Droit du propriétaire

    Droit de la construction

    Contrat de bail d'habitation

    Quelles sont les différences entre l'assurance dommages-ouvrage et la garantie décennale ?

    Rédigé par Noa Lelaidier, mis à jour le 20/03/2026

    Faire construire sa maison est le projet d'une vie, mais l'apparition de malfaçons ou de défauts de conformité peut rapidement transformer ce rêve en un litige complexe. Pour sécuriser votre investissement, la loi impose un cadre strict : l'assurance dommages-ouvrage et la garantie décennale. Bien que complémentaires, ces deux protections répondent à des obligations et des calendriers...

    illustration pour Calcul de la répartition homme femme pour la parité sur les listes de candidatures CSE : comment faire ?

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    CSE

    Droit du travail

    Relations avec le CSE

    Élections, mise en place du CSE

    Calcul de la répartition homme femme pour la parité sur les listes de candidatures CSE : comment faire ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 20/03/2026

    Aujourd'hui, l'égalité hommes-femmes est au centre des débats et doit faire partie des priorités de l'entreprise et du comité social et économique. Afin d'atteindre l'objectif d'une représentation équilibrée des hommes et des femmes au comité social et économique (CSE), les listes de candidats aux élections professionnelles doivent respecter un principe de parité. Qu'est-ce que...

    illustration pour Démission pour création d'entreprise : quels droits au chômage ?

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    Droit du travail

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    Démission

    Création entreprise

    Chômage

    Rupture du contrat de travail

    Démission pour création d'entreprise : quels droits au chômage ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 20/03/2026

    Vous envisagez de lancer votre propre entreprise et de démissionner de votre emploi actuel afin de vous investir à 100 % dans un nouveau projet professionnel. Vous ne pouvez cependant pas vous permettre de vous retrouver sans ressources financières. Savez-vous que vous pouvez démissionner pour créer ou reprendre une entreprise et toucher le chômage ? Voici la procédure à suivre,...

    illustration pour Contester les élections du CSE : mode d'emploi

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    CSE

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    Relations avec le CSE

    Élections, mise en place du CSE

    Contester les élections du CSE : mode d'emploi

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 19/03/2026

    Les élections professionnelles CSE permettent d'élire les représentants du personnel dans l'entreprise. Elles sont essentielles pour déterminer la représentativité des syndicats dans l'entreprise, mais aussi dans la branche et au niveau interprofessionnel. Si des irrégularités sont constatées, l'employeur, les syndicats ou les salariés électeurs ont la possibilité de les...

    illustration pour Qui peut se présenter aux élections CSE ? Les conditions pour être candidat

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    Relations avec le CSE

    Élections, mise en place du CSE

    Qui peut se présenter aux élections CSE ? Les conditions pour être candidat

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 19/03/2026

    Votre entreprise va mettre en place ou renouveler le Comité Social et Économique (CSE) et vous souhaitez être candidat aux élections professionnelles ? Qui peut se présenter aux élections du CSE ? Quand et comment déposer votre candidature ? Comment établir les listes ? Voici ce que vous devez savoir avant de présenter votre candidature, pour devenir membre élu du CSE.

    illustration pour Frais de création de votre entreprise : comment se faire rembourser ?

    Actualité

    Droit des entreprises

    Professionnel

    Création entreprise

    Frais de création de votre entreprise : comment se faire rembourser ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 19/03/2026

    La création d'une entreprise nécessite certaines dépenses avant même l'immatriculation de la société. Dans la majorité des cas, ce sont les associés qui effectuent ces dépenses sur leurs fonds propres. Si vous vous trouvez dans cette situation, sachez qu'il existe une possibilité d'obtenir le remboursement des frais liés à la création d'entreprise. Quels sont les frais...

    illustration pour Quelles sont les conditions d'exonération des chèques-cadeaux d'entreprise en 2026 ?

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    Quelles sont les conditions d'exonération des chèques-cadeaux d'entreprise en 2026 ?

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 19/03/2026

    Vous souhaitez récompenser les collaborateurs, les féliciter en cas de mariage ou suite à l'arrivée d'un enfant ? Marquer le coup en leur offrant des chèques-cadeaux, bons d'achats, cartes-cadeaux est une solution simple et efficace. Mais comment faire pour bénéficier des exonérations de cotisations sociales ? Employeurs et CSE, on fait le point avec Juritravail !

    illustration pour Reprise des actes d’une société en formation : 3 méthodes à connaître !

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    Création entreprise

    Gestion entreprise

    Reprise des actes d’une société en formation : 3 méthodes à connaître !

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 19/03/2026

    Vous souhaitez créer une entreprise et votre projet va bientôt se concrétiser. Une question se pose : vous est-il possible de conclure des actes pendant la période de formation de la société, alors que celle-ci n'est pas encore immatriculée ? Quels sont les modes de reprise des actes par la société une fois celle-ci créée ? Voici 3 méthodes à connaître !  

    illustration pour Création d'entreprise : comment (bien) rédiger votre business plan ?

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    Droit des entreprises

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    Création entreprise

    Droit commercial

    Création d'entreprise : comment (bien) rédiger votre business plan ?

    Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 19/03/2026

    Avant de lancer votre entreprise, vous devez impérativement rédiger votre Business Plan. Cette étape, même si elle n'est pas obligatoire, est cruciale pour garantir la concrétisation de votre projet et convaincre vos futurs partenaires financiers et commerciaux de votre sérieux. Si vous doutez encore, voici 6 bonnes raisons de rédiger un business plan !

    illustration pour Déposer une main courante en ligne : est-ce possible ?

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    Particulier

    Droit pénal

    Déposer une main courante en ligne : est-ce possible ?

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 19/03/2026

    Conflit de voisinage, messages insistants, menaces, comportement déplacé… Vous vivez une situation tendue, sans pour autant vouloir engager immédiatement des poursuites. Dans ce type de contexte, la main courante apparaît souvent comme une solution pour laisser une trace officielle des faits. Reste alors une question essentielle : est-il possible de déposer une main courante en ligne ?

    illustration pour Rupture conventionnelle collective (RCC) : tout sur la procédure et les indemnités

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    Professionnel

    Droit du travail

    Ressources humaines (RH)

    Rupture du contrat de travail

    Rupture conventionnelle

    Rupture conventionnelle collective (RCC) : tout sur la procédure et les indemnités

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 18/03/2026

    La rupture conventionnelle collective (RCC) est un mode de départ collectif qui permet à l'employeur de rompre le contrat de travail de plusieurs salariés volontaires. Comment la mettre en place et qui peut en être à l'initiative ? Tous les salariés peuvent-ils être candidats à la RCC ? Quelles sont les conséquences sur le contrat de travail ? Retrouvez, dans cet article, un...

    illustration pour Promesse d'embauche : comprendre sa valeur et ses modalités

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    Droit du travail

    Ressources humaines (RH)

    Recrutement

    Formalités liées à l'embauche

    Entretien d'embauche

    Contrats de Travail

    Promesse d'embauche : comprendre sa valeur et ses modalités

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 18/03/2026

    À la suite d'un entretien d'embauche, l'employeur peut faire le choix d'engager un candidat. Il doit alors lui notifier sa décision. Avant sa prise de fonction, il peut lui soumettre une proposition d'embauche. Mais attention, cette promesse d'embauche ne vaut plus systématiquement contrat de travail, et n'est pas forcément un gage de sécurité pour le futur salarié. En effet, on...

    illustration pour L’interdiction des prix abusivement bas et la revente à perte

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    Particulier

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    Droit commercial

    Droit des entreprises

    L’interdiction des prix abusivement bas et la revente à perte

    Rédigé par Cabinet Alexandre MARCHAND, mis à jour le 18/03/2026

    La concurrence entre entreprises est libre, et cela concerne également la politique pratiquée en matière de prix, si ce n’est deux pratiques interdites par le Code de Commerce, « la revente à perte » et « la pratique des prix abusivement bas », et ce, sera le sens de cette note.  

    illustration pour Les avantages en congé maternité : ancienneté, congés payés et protection

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    Particulier

    Droit du travail

    Congés payés

    Congés maternité, paternité, parental

    Sécurité sociale

    Gestion des absences

    Les avantages en congé maternité : ancienneté, congés payés et protection

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 18/03/2026

    Faire le choix de la maternité, c'est encore malheureusement pour beaucoup de femmes, être confrontées à de nombreuses difficultés telles que la discrimination, les licenciements abusifs, la mise au placard au retour du congé maternité, etc. Néanmoins, plusieurs mesures sont prévues par le Code du travail pour les protéger. On fait le point sur le congé maternité et ses "avantages".

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    Formation des salariés

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    CDD de reconversion : un nouveau motif de contrat à durée déterminée en 2026

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 18/03/2026

    Depuis le 1er janvier 2026, un nouveau motif de contrat à durée déterminée (CDD) est mobilisable par les employeurs : le CDD conclu au titre de la période de reconversion, dit "CDD de reconversion". Il permet au salarié désireux d'acquérir de nouvelles compétences ou connaissances de se former au sein d'une entreprise, tout en conservant la garantie de retrouver son emploi initial....

    illustration pour CDD de remplacement : le guide complet

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    Ressources humaines (RH)

    CDD de remplacement : le guide complet

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 18/03/2026

    L'un de vos salariés est absent et vous souhaitez recourir au CDD de remplacement. Véritable outil de gestion du personnel, il est important de le maîtriser, sous peine d'entraîner un problème de sureffectif pouvant mettre à mal la bonne marche de votre entreprise. Effectivement, le CDD de remplacement répond à un formalisme contraignant. Décryptage imminent avec Juritravail !

    illustration pour Embaucher un salarié algérien : procédure et obligations de l'employeur

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    Embaucher un salarié algérien : procédure et obligations de l'employeur

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 18/03/2026

    L'embauche d'un salarié étranger obéit à des formalités particulières. L'employeur doit vérifier si le travailleur étranger a le droit de travailler en France et s'il est nécessaire de demander ou non, une autorisation de travail. L'emploi des ressortissants algériens n'échappe pas à la règle. Découvrez notre point sur la procédure et les obligations de l'employeur dans le cadre...

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    Chèques-vacances : montant, utilisation, validité, cotisations

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 17/03/2026

    Vous envisagez une sortie, ou encore des vacances ? Bonne nouvelle, votre entreprise propose des chèques-vacances aux salariés ! Mais qui exactement peut en bénéficier ? Combien de temps sont-ils valables ? À combien s'élève la participation de l'employeur et celle des salariés ? Sont-ils exonérés de cotisations sociales ? Juritravail répond à toutes vos questions.

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    Proposition de loi sur les acomptes sur salaire : jusqu'à 5 acomptes par mois ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 17/03/2026

    Des députés ont déposé une proposition de loi pour permettre de verser jusqu'à 5 acomptes sur salaire par mois. Ceci permettrait aux salariés de fractionner le versement d'une partie de leur rémunération dans le mois, et d'optimiser la gestion de leur trésorerie. Nous vous expliquons !

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    Frais d’avocat : ce que votre protection juridique peut réellement couvrir

    Rédigé par Eduardo Carvalho, mis à jour le 16/03/2026

    Engager une procédure ou faire appel à un avocat peut entraîner des frais importants. Dans certaines situations, votre assurance de protection juridique (PJ) peut prendre en charge tout ou partie de ces dépenses. Honoraires d’avocat, frais d’expertise, frais de justice : quels coûts peuvent être couverts par cette garantie ? Les modalités varient selon les contrats. Voici...

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    Vice caché sur une voiture : comment la protection juridique facilite vos démarches

    Rédigé par Anne-Claire Bailly, mis à jour le 16/03/2026

    Après l’achat d’un véhicule, découvrir un défaut grave peut rapidement transformer une bonne surprise en véritable problème. Moteur défectueux, panne mécanique importante, réparations coûteuses imprévues… Lorsqu’un vice caché est suspecté, la protection juridique peut jouer un rôle déterminant. Elle permet d’être accompagné dans les démarches et, si nécessaire,...

    illustration pour Le licenciement d'un salarié pendant un accident de travail est-il possible ?

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    Le licenciement d'un salarié pendant un accident de travail est-il possible ?

    Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 13/03/2026

    L'un de vos salariés a été victime d'un accident du travail. Vous souhaitez savoir si vous pouvez le licencier alors que son contrat de travail est suspendu en raison d'un arrêt de travail lié à un accident d'origine professionnelle. Malgré une protection particulière, la possibilité d'un licenciement n'est pas exclue. Dans quels cas peut-on licencier un salarié en accident du travail ?

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