Accueil » Convention Collective » Assistants maternels du particulier employeur » Assistant maternel d’un particulier employeur, ai-je les mêmes avantages de rémunération qu’un salarié en entreprise ?

COVID-19 : Convention Collective à jour des derniers accords conventionnels

Toutes nos conventions collectives contiennent les accords signés par les partenaires sociaux pour faire face à la pandémie.

Convention collective Assistante Maternelle Retour à la convention collective Assistante Maternelle Assistant maternel d’un particulier employeur, ai-je les mêmes avantages de rémunération qu’un salarié en entreprise ?

Dans votre Convention Collective Assistante Maternelle vous trouverez toutes les informations sur les grilles de salaire, les congés, les primes & avantages. Téléchargez-la pour accéder à vos droits à tout moment !

Accédez à l'intégralité de votre convention collective

4.5 (61 avis)

N°de brochure JO : 3317

IDCC : 258

Que prévoit le code du travail ?

Le salaire est un élément essentiel du contrat de travail qui doit être fixé d’un commun accord entre le salarié et l’employeur au moment de l’embauche.
Si sa fixation est libre, elle doit cependant respecter certains principes essentiels. Il s’agit du respect du...

Avec JuriTravail, le droit devient simple

  • Des juristes et des avocats vous expliquent simplement le Droit.
  • 18 ans d'expérience en Droit du Travail.
  • + de 10000 clients nous font confiance.