Accueil » Convention Collective » Assistants maternels du particulier employeur » En cas de licenciement, mon employeur doit-il respecter un préavis ?

COVID-19 : Convention Collective à jour des derniers accords conventionnels

Toutes nos conventions collectives contiennent les accords signés par les partenaires sociaux pour faire face à la pandémie.

Convention collective Assistante Maternelle Retour à la convention collective Assistante Maternelle En cas de licenciement, mon employeur doit-il respecter un préavis ?

Dans votre Convention Collective Assistante Maternelle vous trouverez toutes les informations sur les grilles de salaire, les congés, les primes & avantages. Téléchargez-la pour accéder à vos droits à tout moment !

Accédez à l'intégralité de votre convention collective

4.5 (61 avis)

N°de brochure JO : 3317

IDCC : 258

Que prévoit le code du travail ?

En cas de rupture du contrat de travail, vous ne pouvez pas partir du jour au lendemain. Vous devez respecter un préavis. Pendant toute la durée de ce dernier, vous devez continuer de travailler. L’employeur qui met fin à votre contrat de travail en lançant une p...

Avec JuriTravail, le droit devient simple

  • Des juristes et des avocats vous expliquent simplement le Droit.
  • 18 ans d'expérience en Droit du Travail.
  • + de 10000 clients nous font confiance.