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Les conventions collectives sont des outils conventionnels issus de la négociation entre les délégués syndicaux et l'employeur. Elles ont pour but notamment d'améliorer les conditions de travail des salariés concernés en leur apportant des avantages particuliers.
La Convention collective de la poissonnerie est plutôt favorable en la matière avec ses dispositions relatives au maintien de salaire par l'employeur en cas d'arrêt maladie, avec le chômage des jours fériés et les contreparties applicables en cas de travail ces jours-là...
Bien d'autres avantages existent, n'hésitez donc pas à vous reporter à celle-ci pour en profiter.
